中国大约有4000万家企业，其中有2000多万家小微企业，其中大部分都没有固定的财务人员。相反，他们使用第三方，这通常被称为会计公司。为了完成代金券，会计和纳税申报表的安排，会计公司像蘑菇一样如雨后春笋般出现。会计公司的地位应该与IT公司的求职者学习编程一样有吸引力，但事实上，会计从业者心中会计公司的声誉远远低于一般IT公司，甚至有些人已经投入账户公司已经使财务人员来到一个不归路的声明。一段时间的会计求职者谈论金融公司的变化，并避开他们。
信贷机构的公司真的让每个人都说了真的难以忍受吗？当然不是。这是澄清该机构定位问题的第一步。金融人才不属于稀缺人才。长期供应人才大于市场需求，因此公司更倾向于在招聘财务人员方面有工作经验。他们招募可以直接创造价值的财务人员。这也是大学毕业前招收的学校。就业率低的主要原因是。代理公司作为金融中心的财务人员需求相对较大。因此，在相同的条件下，只有招聘公司招聘没有工作经验的财务人员，招聘后有足够的耐心。机遇赋予他们锻炼和成长。从这个角度来看，会计公司对于刚开始找工作并急需积累一些工作经验的人来说是一个不错的选择。
这也是基于代理公司招聘没有工作经验的财务人员的情况，并培养了两个经常受到代理公司批评的缺点：低工资和重复劳动，无学问，让我们从工资开始低。事实上，低薪会计师认为没有工作经验的财务人员是实习生，他们通常会支付实习生的工资。如果你真的需要学习一些经验，这是你需要接受的。等待你觉得你有一定的经验，无论是成为普通员工，还是改用普通业务，都可以选择。假设重复性工作无法学习任何东西。事实上，相反，会计公司比普通公司学习得更多，而一般有经验的会计师的会计师会计将代表几十甚至数百种不同类型的企业。在这个行业里，每个公司都有不同的情况。你可以完全处理它。当你进入一般公司时，你会发现一家公司的账户要简单得多。
总而言之，代理公司并不是一个祸害，对于经验不足的求职者来说，这是一个很好的踏板，可以以最低的成本为更好的公司积累经验。至于会计方面，有一种感觉是“会计公司没有账户的未来”。如果我们不从另一个角度思考，每个公司的情况都不一样。帐户和税款不一样。为什么我们不仔细看看每个账户？税收，是否存在潜在风险，是否有任何规划空间？如果有计划空间，您可以完全尝试一个计划。没有风险，你可以减少损失。客户不喜欢它吗？你的收入会不会增加？当然，这只是最简单的方面。还有很多其他值得思考的地方。客户，账户和税收值得学习的地方太多了。这不仅是会计行业的高峰期。
再次，无论你是在一家企业，一家会计公司还是一家会计公司，你的很大一部分业绩都取决于你，而不是你的工作环境。 “它总是发光。”这碗鸡汤还是很营的。上调。
没有办法返回，它是看你去哪里。

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